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          中共三明醫學科技職業學院委員會 進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法  
         
        發布時間:2021-07-05   瀏覽次數:2507
         
             
         

        中共三明醫學科技職業學院委員會

        進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法

        明醫科院委〔201818

        為進一步貫徹落實中央八項規定精神,根據中央精神和《福建省進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》,針對學院實際,制定本實施辦法。

        一、改進調查研究

        1.深入開展調研。院領導和職能部門負責人應經常帶著問題深入基層,走訪座談,解決問題,推動工作。調研要緊緊圍繞學院中心工作,多搞專項調研,少搞面上綜合調研。堅決反對走形式、走過場。

        2.重視校外調研。要堅持問題導向,提高調研的針對性和實效性。對校外實習基地、產學研基地、兄弟院校和企業等調查研究,應圍繞調研主題,確定調研提綱,提前充分溝通。調研后應在院內適當范圍交流調研成果,必要時黨委會或院長辦公會應聽取調研情況匯報。

        3.密切聯系師生。認真落實院領導和各級干部聯系教學單位、輔導員、學生和聽課和接待日等制度,密切聯系師生,了解真實情況,掌握輿情動態,思考解決問題。

        4.熱情服務師生。暢通師生意見表達渠道,重大政策出臺前,通過教代會、座談會等多種方式聽取民意、集中民智、把握民聲。完善信訪工作,及時閱處群眾來信。各單位按規定程序向院領導遞交的書面請示、報告,一般在三個工作日內完成圈閱或批示。機關、教輔、后勤部門要增強為教學一線服務、為師生服務的意識,主動改善工作流程、改進工作作風。

        二、嚴格會議管理

        5.規范會議程序。嚴格執行學院會議制度和議事規則。全院性會議和重大活動,應在年初納入院黨委和行政工作安排。根據學院工作特點,合理安排會議時間,盡量避免臨時召開全院性會議,影響干部及各單位部門日常工作安排。

        6.控制會議數量。能合并的會議合并召開,用文件、電話、網絡等方式能夠解決問題的,不召開會議;參會人員要具有代表性,人數控制在最低限度;適當增加小范圍、小規模研究問題和協調解決問題的專題會議;貫徹落實上級精神的工作部署會議,要結合學院實際細化工作任務和要求;不得召開主題、任務不明確的會議。

        7.提高會議實效。會前要加強協調醞釀,準備充分,不涉及保密事項的會議材料應提前印發與會人員研究思考;會議進行中要充分聽取意見,凝聚共識;會后要加強督察督辦,按照誰主辦、誰牽頭負責的原則抓好貫徹落實,分管院領導要切實履行責任,帶領分管部門有計劃、有布置、有檢查、有落實地開展工作,確保會議決議落實。提倡開短會,講短話,講真話,力戒空話、套話。需要安排討論的會議,要精心設置議題,充分安排討論時間。

        8.控制會議經費。會議一般不準安排到校外,嚴禁到中央明令禁止的風景名勝區開會;嚴格按規定和標準控制會議用餐、住宿;會場布置簡樸,工作會議一律不擺放花草、不制作背景板;不得借會議名義組織會餐宴請和娛樂活動,嚴禁以任何名義發放紀念品、土特產等;不得借舉辦會議、干部教師社會實踐等名義組織觀光旅游;不得組織高消費娛樂活動。

        三、精簡文件簡報

        9.減少文件數量。凡國家法律法規、黨內法規、部門規章已有明確規定的,一律不再制發文件;沒有實質內容、可發可不發的文件,一律不發;上級及有關部門文件已有明確要求且可直接落實的,不搞層層轉發;凡是能夠通過電話、郵件、口頭協商等形式解決問題或洽商工作的,不印發文件;已經公開發布的公文或者領導同志講話,不再發文轉發。

        10.規范文件制發。制定文件要認真研究國家政策要求,吃透上級文件精神,結合學院實際,突出思想性、針對性和可操作性。重要制度文件出臺或提交會議討論前,分管院領導應帶領有關部門認真做好調查研究、征求意見、綜合協調和審核把關等工作,切實提高文件質量。

        11.精簡簡報數量。切實改進文風,沒有實質內容、可發可不發的簡報一律不發。推進辦公信息化建設,實現文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦公。各職能部門、群團組織印發的信息參考、工作動態等也要提高質量和時效,盡可能利用網絡做好宣傳,減少紙質資料。

        四、規范出訪出行

        12.嚴把出訪關口。嚴格執行因公出國(境)管理制度,不準安排不符合工作職責和無實質內容的出國(境)任務,不準安排無實際需要的國外培訓;出訪團組人數堅持少而精,嚴禁無關人員“搭車”出訪;黨員領導干部未經批準不得持普通護照、港澳臺出入證件出國(境)開展學術交流合作;出國(境)事項及團組未按規定進行公示的不予核銷相關費用;不得以學術交流合作或其他出訪名義變相公款出國(境)旅游;嚴禁擅自延長在國外停留時間。認真執行因私出國(境)相關管理規定。

        13.規范外事接待。外事接待要嚴格按規定標準執行,并按有關規定做好報告、備案等相關工作;不得混淆內、外賓接待開支;涉外的宴請、禮品交換等相關工作安排一律從簡;陪同人員按工作需要安排,盡量精簡;一般性外事活動不擺鮮花、不送禮品。

        14.規范出差出行。學院主要負責人出差出行,需向市分管領導報告;副院級領導出差出行,需向學院主要負責人報告。中層正職干部出差出行應向分管院領導和學院主要領導報告;中層副職干部出差出行應向本部門負責人和學院分管領導報告。黨政主要負責人盡可能避免同期出行,嚴格控制、合理安排陪同人員,嚴格按規定選擇交通工具和安排住宿。

        五、嚴格工作待遇

        15.規范公務用車。嚴格執行《三明醫學科技職業學院公務用車管理辦法》,嚴禁違規配備使用公車。不得超編制、超標準、越范圍配備公務用車,不得挪用、固定給個人使用公務用車,不得換用、借用、占用其他單位和個人的車輛,不得接受其他單位、個人贈送的車輛,嚴禁公車私用、私車公養。

        16.規范辦公用房。嚴格執行辦公用房規定,嚴禁以任何理由未經批準新建、改擴建、購買樓堂館所;不準超標準配備、裝修和多處占用辦公用房;領導干部因調動、退休等原因離開原工作崗位,必須在一周內騰退原辦公用房。

        17.規范領導干部住房。嚴禁以任何理由為黨員領導干部違規多占、超配住房提供便利,不得借工作調動之機違規多占住房,不得用公款包租、占用客房或其他場所供個人使用。

        六、改進信息公開

        18.改進活動宣傳。領導班子成員的公務活動要根據工作實際需要、新聞價值、社會效果決定是否進行報道,新聞報道由宣傳部統一協調管理。除學院黨委決定外,學院領導不得以個人名義發賀信賀電、題詞題字。

        19.加強信息公開。積極推進黨務公開,建立和完善黨內情況通報、信息公開制度。完善學院《校務公開辦法》,全面提升校務公開制度化和規范化水平。進一步加大院、系兩級公開力度,擴大并細化公開內容,豐富創新公開形式。進一步完善教職工代表大會制度,健全各種形式的民主監督機制,依法保障教職工參與民主管理和監督的權利。

        七、厲行勤儉節約

        20.嚴格經費管理。嚴格執行“三公”經費管理規定,從嚴控制經費開支;嚴禁違規公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動,嚴禁違規用公款購買贈送節禮;不得違反國家政策法規規定發放津貼補貼和獎金;不得發放已經明令取消的津貼補貼和獎金;不得以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼和獎金;領導干部參加屬于崗位職責范圍內的活動不得領取報酬。

        21.嚴格公務接待。嚴格執行《三明醫學科技職業學院國內公務接待管理實施辦法》。不得將休假、探親、旅游等活動納入公務接待范圍;不得組織公款旅游和與公務無關的參觀;不得列支應當由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用;嚴格控制接待標準和陪餐人數,不上香煙、高檔酒水、高檔菜肴,不額外配發生活用品,贈送或接受各類紀念品、土特產等;不得擴大公務接待范圍或超規格、超標準或超預算接待;嚴禁在私人會所、高消費餐飲場所公務接待。

        八、強化紀律約束

        22.嚴格廉潔自律。嚴禁違規收送禮品、禮金消費卡等;不得接受管理對象的宴請或旅游、健身、娛樂等活動安排;不得借公務差旅之機旅游或借公務之名繞道探親訪友、變相旅游觀光等;不得違規取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡或者違規出入私人會所;嚴禁利用職權或職務上的影響謀取利益、為他人謀取利益或借機斂財。

        23.嚴格兼職管理。學院黨員領導干部未經批準不得在社會團體、基金會、企業化管理事業單位、民辦非企業單位和企業兼職;經批準兼職的院級領導人員不得在兼職單位領取薪酬;經批準兼職的院系及內設機構領導人員在兼職單位獲得的報酬,執行學院有關制度。

        24.規范科研成果轉化。嚴格執行科技成果轉化取酬有關規定。學院正職領導人員是科技成果的主要完成人或對科技成果轉化作出重要貢獻的,可以按照促進科技成果轉化法的規定獲得現金獎勵,原則上不得獲取股權激勵;學院領導班子其他成員的科技成果轉化,可以獲得現金獎勵或股權激勵,但獲得股權激勵的領導干部不得利用職權為所持股權的企業謀取不當利益。其他人員科研成果轉化應遵守相關規定。

        25.簡辦婚喪喜慶事宜。黨員領導干部要嚴格執行婚喪喜慶事宜報告制度。不得邀請與本人有直接領導關系的下屬單位人員或工作職責涉及的管理服務對象參加;宴請人數不得超過當地規定的標準;不得違規使用本單位公車、公物或有業務往來單位的賓館、飯店、招待所、食堂等辦理婚喪喜慶事宜;不得分批次、多地點或采取“化整為零”方式變相大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財。

        26.嚴格執行紀律。黨員領導干部要帶頭落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨問責條例》。嚴格執行全面從嚴治黨有關規定,強化主體責任落實,加強對分管范圍內黨員干部的監管,加強對身邊工作人員和親屬的約束。強化責任意識,擔當本單位落實中央八項規定精神的責任,善于監督管理,勇于批評指正。紀檢監察部門和干部要認真履行監督責任,提升紀律審查能力,嚴格紀律執行。

        九、加強督促檢查

        27.開展對照檢查。學院領導班子成員要以身作則,自覺帶頭執行并督促分管部門單位嚴格遵守本實施辦法。每年領導班子民主生活會前,要認真聽取分管部門單位執行情況匯報,主動征求意見建議,對照檢查,加強整改。學院紀委要緊盯違反中央八項規定精神和“四風”問題的新動向、新情況,圍繞重要節點、重點領域和關鍵崗位,深入整治熱點難點問題,堅決防止“四風”問題反彈。

        28.落實領導責任。學院黨委、紀委要切實擔負起全面從嚴治黨和落實中央八項規定精神的主體責任和監督責任,把紀律挺在前面,用好監督執紀“四種形態”,堅持標準不降、要求不松、措施不減,加大查處通報曝光力度;深入調研分析本單位“四風”問題的新動向、新表現,針對隱形變異問題及時制定辦法措施;強化追責問責,對違反中央八項規定精神問題,在嚴肅處理直接責任人的同時,也要根據情形,嚴肅追究相關黨組織及其負責人的主體責任、監督責任和領導責任,以問責常態化倒逼責任落實。

        十、本辦法由院紀委辦負責解釋,自發布之日起施行。



         
             
         
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